In Lathen ist Bewegung angesagt EU-Projekt „Fit for Business“ jetzt auch für die Gemeindeverwaltung – Kooperation mit Kreissportbund

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde und der Samtgemeinde (SG) Lathen erhalten jetzt die Möglichkeit, an dem vom Kreissportbund (KSB) Emsland angebotenen Programm „Fit for Business“ teilzunehmen. Wichtiger sei aber, so die Samtgemeinde in einer Pressemitteilung, dass sich durch einen gezielten Trainingsplan jeder die optimale Bewegung verschaffen könne, um das körperliche Wohlbefinden zu fördern.
SG-Bürgermeister Karl-Heinz Weber: „Mir ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter gesund sind und bleiben, denn gesunde Beschäftigte sind die Grundvoraussetzung für motivierte, engagierte und produktive Arbeit.“
Nachdem im Dezember vergangenen Jahres die ersten Abstimmungsgespräche mit dem Kreissportbund geführt wurden und die politischen Beschlüsse gefasst waren, stellte Carolin Hartwig vom KSB den Mitarbeitern der Verwaltung, der Schulen, des Bauhofes, des Jugendzentrums und des Familienzentrums Kindergarten Purzelbaum das Projekt vor: Es sollen Firmen in der Region unterstützt werden, die ihren Beschäftigten dauerhaft die Möglichkeit einer betriebl ichen Gesundheitsförderung bieten möchten. Finanziert wird das Projekt unter anderem mit Mitteln der Europäischen Union (EU) und des Landes Niedersachsen. Einen kleinen Beitrag muss auch der Arbeitgeber leisten.
Zunächst wird durch eine anonyme Befragung aller Mitarbeiter hinsichtlich Belastung, sportlicher Aktivitäten und gesundheitlicher Probleme eine Analyse des Ist-Zustandes vorgenommen, die die Grundlage für ein Bewegungs- und Entspannungsprogramm darstellt. Dies kann von den Beschäftigten in Form von Betriebssportangeboten sowie über Kooperationen mit Sportvereinen oder Fitnessstudios genutzt werden. Ein zweiter Aspekt ist ein Gesundheitscheck. Dieser soll den derzeitigen Gesundheitsstand darlegen und die Grundlage für die Bewegungs- und Gesundheitsangebote sein.
Die Gemeinde und die Samtgemeinde Lathen beteiligten sich laut Weber an dem Projekt, um ein effektives Gesundheitsmanagement aufzubauen und dauerhaft fortzuführen. Ziel sei es, für alle Beschäftigten Angebote zu entwickeln, die nicht nur der Vorsorge dienten, sondern auch Spaß machten. Der Personalrat unterstütze die Aktion, damit alle den Anforderungen im Arbeitsleben gerecht werden könnten und ein „leistungsstarkes Team“ bildeten. (Ems-Zeitung vom 23.01.2013, pm Lathen)